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全力推動提質(zhì)增效 確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)

各地郵銀認(rèn)真全面貫徹落實2025年集團(tuán)公司工作座談會精神
宗合2025-08-04來源:中國郵政報

  連日來,各地郵銀認(rèn)真全面學(xué)習(xí)貫徹2025年集團(tuán)公司工作座談會精神,緊緊圍繞落實“六個根本性要求”“十項重點任務(wù)”、做好“四個堅持”與“四個持續(xù)”,聚焦發(fā)展目標(biāo)、厘清實現(xiàn)路徑,真正把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司工作部署上來,堅持問題導(dǎo)向與高標(biāo)定位,全力推動業(yè)務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效,確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  河北省郵政分公司錨定重點任務(wù)主動加壓,明確措施細(xì)化落實,全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。該分公司提出,代理金融堅持以獲客為核心,搭建“衣食住行游娛購”七類高頻低消場景和醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)兩個特定剛需場景,以生態(tài)建設(shè)帶動金融業(yè)務(wù)整體轉(zhuǎn)型。寄遞業(yè)務(wù)狠抓特快業(yè)務(wù)發(fā)展,守住政務(wù)高地,緊盯重點項目,推動特快業(yè)務(wù)上量增收。用好新媒體團(tuán)隊和短視頻宣傳矩陣,推動短視頻直播與助農(nóng)幫商、主題郵局活動、報刊銷售等相結(jié)合,走出一條市場化的向網(wǎng)圖強(qiáng)之路。

  山西省郵政分公司針對下半年工作提出“六個堅持”的思路:堅持靶向攻堅,決勝全年目標(biāo)任務(wù);堅持體系運營,加快推進(jìn)三級物流體系建設(shè),持續(xù)打造“網(wǎng)點+站點”農(nóng)村郵政協(xié)同生態(tài);堅持守正創(chuàng)新,持之以恒推動代理金融轉(zhuǎn)型;堅持蓄勢賦能,打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,通過平臺賦能、隊伍賦能、機(jī)制賦能,搭建“共建共享共贏”平臺;堅持保障有力,持續(xù)提升企業(yè)管理水平,抓嚴(yán)抓實合規(guī)經(jīng)營,壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任;堅持黨建引領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。

  郵儲銀行山西省分行提出,大力推動機(jī)構(gòu)優(yōu)化,探索扁平化管理模式;大力推動績效改革,突出動態(tài)考核、過程管控。從客戶擴(kuò)量提質(zhì)和產(chǎn)品綜合營銷入手,全面提供“融資+融智+融信”公司服務(wù)方案、“企業(yè)主+企業(yè)員工”個人服務(wù)方案,培育忠實客戶群。充分發(fā)揮郵銀數(shù)據(jù)共享、客戶觸達(dá)、商機(jī)挖掘優(yōu)勢,借助培訓(xùn)支撐、協(xié)同營銷、風(fēng)險管控,實現(xiàn)郵銀“上下延伸”深度協(xié)同。

  吉林省郵政分公司提出,要狠抓質(zhì)效并舉,在推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化發(fā)展上落地見效;狠抓規(guī)范經(jīng)營,在推進(jìn)企業(yè)精益化管理上落地見效;狠抓服務(wù)質(zhì)量提升,在推進(jìn)企業(yè)精心化服務(wù)上落地見效;狠抓對標(biāo)對表,在推進(jìn)市場體系建設(shè)上落地見效;狠抓改革攻堅,在激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力上落地見效;強(qiáng)化協(xié)同發(fā)展,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興體系化規(guī)?;l(fā)展上落地見效;狠抓“兩法”落地,在推動市場營銷體系建設(shè)上落地見效;狠抓能力建設(shè),在夯實企業(yè)發(fā)展根基上落地見效;堅持黨建引領(lǐng),在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)方面落地見效;狠抓高效執(zhí)行,在推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略部署上落地見效。

  黑龍江省郵政分公司提出,要聚焦“兩法”應(yīng)用,強(qiáng)化營銷體系建設(shè)賦能發(fā)展。通過營銷隊伍數(shù)量和業(yè)績雙達(dá)標(biāo)、營銷能力和營銷激勵雙賦能、重點市場和BC聯(lián)動雙驅(qū)動、專業(yè)營銷和協(xié)同營銷雙落地,著力提升營銷隊伍增收創(chuàng)效能力。

  聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極打造金融業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。聚焦提質(zhì)增效,堅定不移做大寄遞業(yè)務(wù)規(guī)模。聚焦鄉(xiāng)村振興,著力構(gòu)建郵政惠農(nóng)服務(wù)生態(tài)。聚焦深化改革,持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。聚焦服務(wù)質(zhì)量,推動“達(dá)標(biāo)年”工作取得實效。聚焦精細(xì)管控,切實提高現(xiàn)代化治理能力。

  江蘇省郵政分公司通過“六個強(qiáng)化”,即強(qiáng)化“三個遵循”、強(qiáng)化夯基固本、強(qiáng)化問題導(dǎo)向、強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化人才強(qiáng)郵、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),求是求實謀高質(zhì)量發(fā)展,自強(qiáng)不息促全面領(lǐng)先,切實把集團(tuán)公司工作座談會精神貫徹落實到各項具體工作中。普遍服務(wù)堅持落實落細(xì)網(wǎng)點“七責(zé)”,推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提質(zhì)達(dá)標(biāo),重塑網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)核心競爭力;金融業(yè)務(wù)堅持貫徹“五指成掌、五指成拳”“上下延伸”要求,加快轉(zhuǎn)型增效發(fā)展;寄遞業(yè)務(wù)堅持深化“六大改革”,以“兩法”“五知”支撐“八大市場”規(guī)?;_發(fā),提質(zhì)增收加快發(fā)展。

  浙江省郵政分公司以“九個持續(xù)推動”細(xì)化下半年重點工作舉措:加快能力提升,持續(xù)推動寄遞業(yè)務(wù)有效益的規(guī)模發(fā)展;加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,持續(xù)推動金融業(yè)務(wù)穩(wěn)收入增效益;加快體系落地,持續(xù)推動鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)市場拓展;加快營銷突破,持續(xù)推動隊伍建設(shè)和“兩法”應(yīng)用落地;加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,持續(xù)推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)豐富新內(nèi)涵;加快項目破題,持續(xù)推動各板塊、各專業(yè)協(xié)同發(fā)展;加快提升軟硬件能力,持續(xù)夯實企業(yè)發(fā)展根基;深化規(guī)范管理,持續(xù)推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化;深化黨建引領(lǐng),持續(xù)推動以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。

  安徽省郵政分公司聚力“十個拿出、十個推動”,讓“皖美郵政”建設(shè)綻放新光彩。其中包括:拿出對標(biāo)對表的自覺,推動黨中央決策部署和集團(tuán)公司工作要求落實落地;拿出踐行使命的擔(dān)當(dāng),推動普遍服務(wù)夯基固本;拿出創(chuàng)新求變的對策,推動代理金融加快轉(zhuǎn)型;拿出攻堅克難的拼勁,推動寄遞業(yè)務(wù)量質(zhì)齊升;拿出融合發(fā)展的行動,推動農(nóng)村電商做優(yōu)生態(tài);拿出協(xié)同作戰(zhàn)的打法,推動市場營銷份額突破;拿出敢為人先的銳氣,推動改革創(chuàng)新全面深化;拿出精益求精的態(tài)度,推動企業(yè)治理效能提升;拿出抓鐵有痕的硬招,推動工作執(zhí)行高效有力;拿出久久為功的韌勁,推動黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

  福建省郵政分公司圍繞“保企業(yè)發(fā)展、促員工增效”工作任務(wù),緊盯“收入、利潤、資金、服務(wù)時限”四大工作目標(biāo),全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。該分公司提出,堅持不懈推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量(普遍服務(wù))提質(zhì)達(dá)標(biāo)、推進(jìn)金融業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展、推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)提量增效發(fā)展、推進(jìn)郵務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新增效增收發(fā)展。堅決貫徹落實“上下延伸”深度協(xié)同要求,深入推進(jìn)“1+N+3+6”協(xié)同工作體系建設(shè),加快構(gòu)筑普服、寄遞、金融、農(nóng)村電商協(xié)同發(fā)展生態(tài)。

  河南省郵政分公司提出,要做到“三駕馬車”并駕齊驅(qū),抓實抓好收入、利潤、現(xiàn)金流三項指標(biāo),實現(xiàn)下半年發(fā)展速度不減、效益領(lǐng)先?!叭髽I(yè)務(wù)”齊頭并進(jìn),寄遞業(yè)務(wù)聚焦“高利潤、高規(guī)?!睒I(yè)務(wù),全力推動有效益的高質(zhì)量發(fā)展;金融業(yè)務(wù)落實深度協(xié)同工作要求,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展;郵務(wù)業(yè)務(wù)充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生的重要作用?!叭齻€重點”齊抓共管,把服務(wù)質(zhì)量、時限水平提升和合規(guī)管理工作作為“一把手工程”,以系統(tǒng)性解決方案狠抓落實?!叭椊ㄔO(shè)”三管齊下,切實加強(qiáng)黨的建設(shè)、能力建設(shè)和隊伍建設(shè)。

  郵儲銀行河南省分行提出,以改革轉(zhuǎn)型打造爭先進(jìn)位的核心優(yōu)勢,以精細(xì)管理提升爭先進(jìn)位的堅韌耐力,以協(xié)同共進(jìn)凝聚爭先進(jìn)位的奮進(jìn)合力,以黨建引領(lǐng)扛牢爭先進(jìn)位的政治擔(dān)當(dāng)。零售業(yè)務(wù)強(qiáng)化經(jīng)營能力鞏固優(yōu)勢,公司業(yè)務(wù)體系建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展雙線并進(jìn)加速追趕,中間業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力多元發(fā)展。持續(xù)推動“1+N”協(xié)同體系改革優(yōu)化,加快從項目協(xié)同、客戶協(xié)同向生態(tài)化、體系化協(xié)同邁進(jìn)。

  湖南省郵政分公司提出,要在特快時限提升、平臺指數(shù)提升、落實“鐵三角”機(jī)制支撐重大項目運營和打造校園生態(tài)等方面攻堅破題。加快各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,金融業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),推進(jìn)財富金融轉(zhuǎn)型;寄遞業(yè)務(wù)抓好特快重點項目,守好政務(wù)市場,拓展運貿(mào)一體項目;電商業(yè)務(wù)持續(xù)做大農(nóng)產(chǎn)品上行規(guī)模,加力推進(jìn)大單品轉(zhuǎn)型發(fā)展和社區(qū)團(tuán)購;郵務(wù)業(yè)務(wù)推進(jìn)基礎(chǔ)函件鞏固發(fā)展,發(fā)力文旅服務(wù)項目。持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、重點成本管控、現(xiàn)金流管控;加力推進(jìn)資產(chǎn)盤活和寄遞降本增效工作,提升用工效率效能。

  重慶市郵政分公司提出,要蹚新路、出新招,加快打造代理金融多點增收局面,推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)市場化、專業(yè)化、集約化發(fā)展,堅持守正創(chuàng)新發(fā)展郵務(wù)業(yè)務(wù),整合資源打造系統(tǒng)服務(wù)平臺,著力推動各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。提能力、強(qiáng)本領(lǐng),積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力,加強(qiáng)寄遞能力建設(shè),提升客戶服務(wù)能力和市場營銷能力,加快打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。嚴(yán)管理、促規(guī)范,強(qiáng)化風(fēng)控合規(guī)管理,夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之基。轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干,深化干部作風(fēng)建設(shè),提高干部改革攻堅能力,以擔(dān)當(dāng)作為推動各項工作落地見效。

  陜西省郵政分公司提出,要圍繞“七個確保”開展下半年工作:全力攻堅,確保實現(xiàn)全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo);整合資源,確保服務(wù)鄉(xiāng)村振興規(guī)模提升;創(chuàng)新突破,確保差異化競爭優(yōu)勢持續(xù)增強(qiáng);深化細(xì)化,確保重點領(lǐng)域改革扎實落地;精細(xì)管理,確?,F(xiàn)代化治理水平穩(wěn)步提升;黨建引領(lǐng),確保黨業(yè)融合互促走深走實;干字當(dāng)頭,確保落實執(zhí)行更加高效有力。要牢牢把握奮勇拼搏的主旋律,讓狠抓落實成為行動自覺,用實打?qū)嵉臉I(yè)績,確保陜西郵政“十四五”圓滿收官,為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。

  甘肅省郵政分公司提出“七個著力”的工作舉措:著力抓好主責(zé)主業(yè),確保全年目標(biāo)任務(wù)完成;著力破解發(fā)展瓶頸,激發(fā)改革創(chuàng)新動能;著力加強(qiáng)規(guī)范管理,探索現(xiàn)代治理體系;著力服務(wù)鄉(xiāng)村振興,打造服務(wù)民生樣板;著力推進(jìn)機(jī)制突破,深化改革攻堅成效;著力強(qiáng)化黨建引領(lǐng),構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展保障;著力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,鍛造擔(dān)當(dāng)實干隊伍。要加快推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè),全面提升人工效能;加強(qiáng)SOP落地執(zhí)行工作,持續(xù)推動合規(guī)經(jīng)營;加快無人技術(shù)推廣應(yīng)用,持續(xù)推進(jìn)“兩集中”改革及同城網(wǎng)建設(shè)。

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