近年來，陜西省鎮(zhèn)坪縣郵政分公司黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，以提升基層黨支部的組織力為重點，創(chuàng)新推動“黨建引領(lǐng)+三四五”模式，不斷深化服務(wù)式管理，建立以問題清單、責(zé)任清單、黨員聯(lián)系群眾清單為主要管理抓手的“三個清單”責(zé)任制，找到與職工思想的共鳴點，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來，使黨建工作更有溫度。同時，該黨支部持續(xù)營造“管理有力度、工作有深度、待人有溫度”的工作氛圍，不斷深化“溫情黨建、活力工會”品牌，提高職工的工作熱情，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
該黨支部聚焦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點、難點問題，以支委掛靠網(wǎng)點的形式推行網(wǎng)格化管理，確保網(wǎng)點班組均有領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛靠幫扶，關(guān)注職工思想狀況，協(xié)助解決實際困難。該黨支部密切關(guān)注情緒有波動、崗位有變動職工的思想動向，針對業(yè)績考核、獎金分配等職工關(guān)心的問題，建立臺賬，形成問題清單，做到排查“底子清、問題明、有人管”。
鎮(zhèn)坪縣分公司黨支部將責(zé)任清單與日常職工思想、形勢任務(wù)教育相結(jié)合，支委、經(jīng)營崗核心人員通過專題黨課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、晨會夕會等形式，廣泛開展交流、答疑釋惑，并前往網(wǎng)點開展集體談話，進一步明確方向，堅定發(fā)展信心。在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，支委與網(wǎng)點職工共同探討任務(wù)目標(biāo)達成方法，認(rèn)真傾聽基層一線職工提出的疑慮和困難，與經(jīng)營人員認(rèn)真分析問題癥結(jié)，并結(jié)合實際情況提出針對性建議，給予指導(dǎo)，幫助職工開拓思路、增強實現(xiàn)目標(biāo)的信心。黨支部常態(tài)化開展談心談話工作，以網(wǎng)點班組負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年職工為重點對象，將職工“想聽的”和“關(guān)心的”融入“要講的”，讓談話更具溫度。
為更好凝聚職工力量，鎮(zhèn)坪縣分公司黨支部制定了詳細的黨員聯(lián)系群眾清單，1位主管領(lǐng)導(dǎo)和1位熟悉職工情況的黨員組成家訪小組，深入推進“愛心、暖心、放心、疏心工程”，做到走進職工家庭、了解職工情況、辦理職工事務(wù)、解決職工憂慮。今年生產(chǎn)旺季期間，一名職工在身體不適的情況下仍堅守崗位，黨支部得知情況后，立即安排其治療休養(yǎng)并給予慰問。
平日里，鎮(zhèn)坪縣分公司黨支部聯(lián)合工會，以“家”為主題，定期開展各類活動，如“黨建聯(lián)盟聚合力 熱血青春譜新篇”、“書香郵政 閱讀郵我”讀書分享、“青春在郵政 奮斗正當(dāng)時”演講比賽等豐富多彩的文體活動，營造出了“職工冷暖有人知、急事難事有人問、呼聲意見有人聽、好人好事有人夸”的工作和生活氛圍，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
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