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　　3月5日，中國郵政儲蓄銀行召開2020年信息化建設(shè)優(yōu)秀工程和先進(jìn)個人表彰會議，對2020年在信息化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀工程項目、技術(shù)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行表彰。郵儲銀行董事長張金良出席會議并講話。郵儲銀行新一代個人業(yè)務(wù)核心系統(tǒng)、“521”工程等15個項目獲“優(yōu)秀工程獎”，45名技術(shù)業(yè)務(wù)人員獲“突出貢獻(xiàn)獎”，413名技術(shù)業(yè)務(wù)人員獲“優(yōu)秀個人獎”。

　　張金良在講話中對2020年全行信息化建設(shè)取得的成績給予充分肯定，對技術(shù)業(yè)務(wù)人員攻堅克難、勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神給予高度評價，鼓勵全行員工進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)精神，繼續(xù)開拓進(jìn)取，為郵儲銀行高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。張金良分析了信息科技發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新方向，并就做好“十四五”開局之年信息科技工作提出四點(diǎn)要求：一是堅定信心，堅持科技興行戰(zhàn)略不動搖；二是以人為本，全面提升隊伍專業(yè)能力；三是守土有責(zé)，持續(xù)提升科技風(fēng)險管理能力；四是深度融合，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。